Что важно для родителя …
▪ Участие и Ваше, и ребенка в медиации –
добровольное дело, Вы можете в любое время уйти.
▪ Нет огласки, репутация ребенка в детском
коллективе, его самооценка не страдают.
▪ Вся информация остается конфиденциальной,
никуда не сообщается.
▪ Медиатор не принимает ничью сторону, вы
равноправны.
▪ Медиатор не осуждает ни Вашего ребенка, ни Ваш
стиль воспитания, не принуждает мириться,
помогает сторонам понять друг друга и
договориться, как возместить нанесенный вред и
избежать повторения ситуации в будущем.
▪ Риск повторения ситуации минимален.
▪ Вы не тратите время, моральные силы, финансы на
длительнее разбирательства и судебные тяжбы
Как вести себя в конфликтной ситуации?
«Как только ты научишься зеркально смотреть на конфликтную ситуацию, – не погружаясь в неё по уши, а созерцая ее со стороны, – то поверь, она непременно разрешится с минимальными потерями для тебя! Надо всего лишь поставить себя на место другого человека и представить: а что бы ты сам сделал или захотел сделать в данном случае?»
- Конфликты – неизбежность пребывания в обществе.
- Конфликты – кризис, который дает толчок к развитию.
- Конфликты не всегда разрушительны.
- Конфликты- серьезные разногласия и противоречия, во время которых мы испытываем ко второй стороне крайне неприятные эмоции.
- Конфликты разрешимы.
Советы психолога
- Дай себе минуту на размышления, и что бы ни произошло, не бросайся сразу «в бой».
- Сосчитай до десяти, сконцентрируй внимание на своем дыхании.
- Попробуй улыбнуться и удержи улыбку несколько минут.
- Если не удается справиться с раздражением, уйди и побудь наедине с собой некоторое время.